67 . Hărțuirea morală (continuare): riscuri psihosociale și sancțiuni. Perspectiva Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) și sancțiunile contravenționale pentru hărțuire și discriminare.

Această lecție abordează riscurile psihosociale din perspectiva Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA). Aceste riscuri sunt generate de gestionarea precară a activității și pot avea efecte negative precum stresul la locul de muncă, epuizarea sau depresia. Stresul prelungit poate duce la probleme grave de sănătate fizică (afecțiuni cardiovasculare), iar la nivel de organizație, la performanță slabă, absenteism crescut și accidente. În plan legal, faptele de hărțuire și discriminare sunt sancționate contravențional.