Curs on-line autorizat
Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă
Certificat acreditat Cod COR 325723
Cursul tău
- 42 lecții video
- 0 materiale PDF
- 8 teste intermediare
-
1 .Prezentare curs03:47 min.
-
2 .Hărțuirea morală la locul de muncă: definirea conceptului și principii fundamentale. O analiză a comportamentelor, formelor și protecției legale împotriva hărțuirii.24:39 min.
-
3 .Hărțuirea morală (continuare): măsuri recomandate și cauzele stresului. Pașii pe care îi poate urma angajatorul pentru a combate hărțuirea și legătura dintre stresul la locul de muncă și hărțuirea morală.22:57 min.
-
4 .Hărțuirea morală (continuare): cauze legate de contextul muncii. Factorii organizaționali și sociali, identificați de OMS, care pot genera stres și hărțuire la locul de muncă.19:42 min.
-
5 .Cauzele contextuale ale hărțuirii morale (continuare). O analiză aprofundată a factorilor organizaționali și sociali care generează stres la locul de muncă, conform OMS.16:41 min.
-
6 .Hărțuirea morală (continuare): riscuri psihosociale și sancțiuni. Perspectiva Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) și sancțiunile contravenționale pentru hărțuire și discriminare.20:13 min.
-
7 .QUIZ05:00 min.
-
8 .Hărțuirea morală (continuare): sancțiuni specifice și obligațiile angajatorului. Amenzile contravenționale pentru hărțuire și obligațiile angajatorului de a preveni și sancționa discriminarea.19:21 min.
-
9 .Protecția datelor cu caracter personal în activitatea de HR: principii, temeiuri legale și prelucrarea datelor candidaților. Cadrul general GDPR și scopurile specifice prelucrării datelor în resurse umane.19:06 min.
-
10 .Protecția datelor în HR (Continuare): transparență și sisteme de monitorizare. Norme specifice pentru protejarea demnității umane și condițiile stricte de utilizare a sistemelor de supraveghere la locul de muncă.24:59 min.
-
11 .Introducere în SSM: principii fundamentale și definiții cheie. Cadrul european privind cerințele esențiale și definițiile legale ale lucrătorului, angajatorului și prevenirii.19:08 min.
-
12 .Introducere în SSM (Partea a II-a): definirea riscurilor și evenimentelor.18:45 min.
-
13 .QUIZ05:00 min.
-
14 .Introducere în SSM (Partea a III-a): Comitetul CSSM și tipuri de accidente. Rolul comitetului de securitate și sănătate, definirea zonelor cu risc ridicat și clasificarea accidentelor de muncă.23:56 min.
-
15 .Reprezentantul lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM (Partea I): alegere, număr și atribuții. Rolul și responsabilitățile reprezentanților aleși pentru securitatea și sănătatea în muncă.29:19 min.
-
16 .Reprezentantul lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM (Partea a II-a): consultare, propuneri și drepturi. Implicarea reprezentanților în deciziile SSM și dreptul de a apela la autorități.18:48 min.
-
17 .Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea I: organizare și componență. Rolul, condițiile de înființare și structura paritară a comitetului.21:06 min.
-
18 .Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a II-a: funcționare și atribuții. Frecvența întrunirilor, rolul președintelui și timpul alocat reprezentanților lucrătorilor.19:19 min.
-
19 .QUIZ05:00 min.
-
20 .Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a III-a: atribuții principale. Procedura de lucru în cadrul ședințelor și rolul comitetului în analiza planului de prevenire și protecție.18:02 min.
-
21 .Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a IV-a: atribuții finale și obligațiile angajatorului. Rolul CSSM în analiza accidentelor și obligațiile angajatorului de a furniza informații și a motiva deciziile.17:36 min.
-
22 .Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea I): boli profesionale și semnalarea lor. Definirea bolilor profesionale, procedura de semnalare (BP1) și etapele cercetării de către medicul de medicina muncii.19:20 min.
-
23 .Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a II-a): scop, declarare și raportare. Obiectivele supravegherii medicale și procedura de declarare (BP2) și raportare a bolilor profesionale.18:08 min.
-
24 .Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a III-a): obligațiile părților și examenele medicale. Responsabilitățile angajatorului și ale lucrătorului și rolul examenelor medicale profilactice.27:44 min.
-
25 .Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a IV-a): aspecte specifice și proceduri. Comunicarea între medici, contestarea fișei de aptitudine și examenul medical la reluarea activității.23:03 min.
-
26 .QUIZ06:00 min.
-
27 .Protecția maternității la locul de muncă. Reglementarea europeană și principiile fundamentale21:30 min.
-
28 .Protecția maternității la locul de muncă. Principalele prevederi ale Directivei 92/85/CEE. Domeniul de aplicare20:48 min.
-
29 .Protecția maternității. Drepturile femeii gravide și obligațiile angajatorului privind adaptarea locului de muncă20:21 min.
-
30 .Protecția maternității. Interdicția concedierii și regimul concediilor specifice maternității25:08 min.
-
31 .Răspunderea contravențională – aspecte generale și rolul în domeniul relațiilor de muncă23:08 min.
-
32 .QUIZ05:00 min.
-
33 .Răspunderea contravențională – regim juridic și constatarea contravențiilor20:37 min.
-
34 .Răspunderea contravențională - Tipuri de controale efectuate de Inspecția Muncii - scop, durată și particularități20:51 min.
-
35 .Răspunderea contravențională - Competențele inspectorilor de muncă și obligațiile angajatorilor în timpul controalelor21:38 min.
-
36 .Răspunderea contravențională - Sancțiuni și consecințe pentru neîndeplinirea obligațiilor legale în domeniul muncii21:34 min.
-
37 .Răspunderea contravențională - Procesul-verbal de constatare a contravențiilor – conținut, categorii și contestare22:23 min.
-
38 .QUIZ05:00 min.
-
39 .Răspunderea contravențională - Drepturile și obligațiile angajatorilor și salariaților în cadrul procedurilor contravenționale21:25 min.
-
40 .Răspunderea contravențională - Cazuri speciale și procedura de contestare a procesului-verbal de contravenție21:45 min.
-
41 .Răspunderea contravențională - Plângerea contravențională, efecte și prevenirea contravențiilor în relațiile de muncă16:05 min.
-
42 .Răspunderea penală – Noțiuni generale și domenii de aplicare20:29 min.
-
43 .Răspunderea penală – Latura subiectivă și procedura în infracțiunile din dreptul muncii21:00 min.
-
44 .QUIZ05:00 min.
-
45 .Răspunderea penală – Sancțiuni, exemple practice și prevenirea infracțiunilor în dreptul muncii22:09 min.
-
46 .Protecția tinerilor în muncă – Reglementări internaționale și europene22:06 min.
-
47 .Protecția tinerilor în muncă – Condiții de sănătate, siguranță și reglementări naționale20:26 min.
-
48 .Protecția tinerilor în muncă – Sancțiuni, control și cadrul normativ național22:08 min.
-
49 .Protecția persoanelor cu dizabilități – integrarea profesională și drepturile la locul de muncă24:56 min.
-
50 .QUIZ05:00 min.
-
51 .Testare Preliminară Examen35:00 min.
Primești acces la curs, materiale video, sesiuni live interactive și quiz-uri până la data examenului
Traineri profesioniști, experți și lideri recunoscuți în domeniile lor de activitate
Tu decizi ce vrei să înveți, cum și în ce ritm, adaptat nevoilor tale
Prezentare
Cursul acoperă toate cerințele și responsabilitățile în domeniul sănătății și securității în muncă. Aspectele de legislație specifică sunt explicate pe înțelesul oricui și sunt completate cu foarte multe activități de natură practică pentru ca fiecare participant să poată asimila informația într-o manieră logică și în cel mai scurt timp.
Examinarea se va desfășura online și va consta într-un test grilă (derulat pe platforma de e-Learning APSAP) și o probă practică (pregătire + prezentare proiect)
Cerință obligatorie pentru a primi Certificatul de Absolvire acreditat: Studii medii, dovedite prin Diplomă de absolvire a 12 clase (minim)
Grupul țintă vizat: Profesioniști care doresc să dobândească cunoștințe în legislația și practicile de sănătate și securitate în muncă
Prezentare video
Lectorii tăi
Avocat în Baroul București, partener coordonator al unei societăți de avocatură, cadru didactic universitar la SNSPA, doctor în dreptul muncii
Radu Răzvan Popescu este avocat în Baroul București din 2001, partener coordonator al unei societăți de avocatură specializate, cadru didactic universitar la Școala Națională de Studii Politice și Administrative și lector la Centrul de Formare APSAP. Este doctor în dreptul muncii din 2004, cu peste 20 de ani de practică în domeniu.
Predă dreptul muncii, dreptul social și politica socială, este formator la Institutul Național pentru Pregătirea și Perfecționarea Avocaților de la înființarea acestuia și autor a peste 50 de lucrări, cursuri universitare și studii de specialitate. În dreptul penal al muncii, Radu Răzvan Popescu a publicat prima lucrare de gen din literatura română și este redactor-șef al unei reviste de drept social.
La APSAP predă în cursurile Expert legislația muncii, Referent resurse umane și REGES, Delegat sindical și Inspector SSM, explicând normele prin raportare la contracte, proceduri disciplinare, negociere colectivă și jurisprudență la zi. Participanții primesc o perspectivă care combină analiza academică, practica avocatului și experiența formatorului. Cursurile se adresează profesioniștilor, companiilor, antreprenorilor, ONG-urilor și organizațiilor private și publice.
Expert în legislația muncii, consilier juridic din 2003, membru în Comitetul consultativ pentru securitate și sănătate în muncă al Comisiei Europene (2025-2028)
Daniel Năstase este expert în legislația muncii și consilier juridic din 2003, cu activitate în cadrul Federației Naționale a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia, și lector la Centrul de Formare APSAP. Din 2025 este membru în Comitetul consultativ pentru securitate și sănătate la locul de muncă al Comisiei Europene, cu mandat până în 2028, una dintre puținele prezențe românești în acest for.
Practica sa acoperă contractele individuale și colective de muncă, negocierea colectivă, dialogul social și administrarea raporturilor de muncă, inclusiv obligațiile din registrul general de evidență a salariaților. Daniel Năstase este și specialist în relații de muncă pentru una dintre cele mai citite platforme juridice din România.
La APSAP predă patru cursuri: Expert legislația muncii, Inspector SSM, Referent resurse umane și REGES și cursul pentru delegați sindicali. Prezintă obligațiile angajatorului și drepturile salariaților prin spețe din contractare, disciplină, negociere și încetarea raporturilor de muncă, iar experiența din dialogul social îi permite să arate cum se construiește o soluție care rezistă într-un conflict real. Cursurile se adresează profesioniștilor, companiilor, antreprenorilor, ONG-urilor și organizațiilor private și publice.
Curs on-line autorizat
Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă
Certificat acreditat Cod COR 325723
Beneficiile participării la curs
• Suport de curs și materiale auxiliare - vă oferim materiale de învățare bine structurate și ușor de urmărit, care acoperă toate aspectele esențiale ale cursului. Acestea sunt concepute de lectori, adaptate și actualizate, pentru a facilita înțelegerea noțiunilor predate. Pe lângă suportul de curs principal, veți avea acces la o varietate de materiale suplimentare, inclusiv studii de caz, legislație sau modele de lucru, care vor îmbogăți experiența dumneavoastră de învățare.
• Îndrumări din partea formatorilor – lectorii vă vor oferi îndrumări personalizate, sfaturi și clarificări pe tot parcursul programului de curs. Această interacțiune directă, live, vă va ajuta să navigați prin complexitatea subiectului și să vă dezvoltați cunoștințele.
• Sesiuni de întrebări și răspunsuri - organizăm sesiuni interactive de întrebări și răspunsuri, unde puteți clarifica orice nelămuriri și puteți discuta subiectele cursului cu formatorii și colegii de curs.
• Flexibilitatea – desfășurându-se online, cursul vă oferă flexibilitatea de a învăța în propriul ritm, din confortul propriei case și de a vă organiza studiul în jurul altor angajamente, precum munca sau familia.
• Recunoaștere oficială – fiind autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, cursul este recunoscut la nivel național și internațional, ceea ce poate fi un avantaj semnificativ atunci când căutați noi oportunități de angajare sau avansare profesională.
• Networking și colaborare – deși este online, cursul oferă posibilități de a interacționa cu alți cursanți și cu lectorii, facilitând schimbul de idei și construirea unei rețele profesionale.
• Costuri reduse – cursul online este mai accesibil din punct de vedere financiar decât cel tradițional, fiind eliminate costurile asociate cu deplasarea.
• Îmbunătățirea CV-ului – finalizarea unui curs autorizat va adăuga valoare CV-ului dumneavoastră, demonstrând angajatorilor că sunteți dedicat învățării continue și dezvoltării profesionale.
• Încredere sporită – dobândirea de noi abilități și cunoștințe va crește încrederea în sine și va deschide ușa spre noi provocări și oportunități în carieră.
• Dezvoltarea competențelor și cunoștințelor – cursul vă permite îmbunătățirea și actualizarea competențelor, sporind astfel performanța și generând noi oportunități în carieră.
• Modul special pentru pregătirea susținerii examenului de absolvire – pentru a vă asigura că sunteți bine pregătiți pentru examenul final, oferim un modul dedicat pregătirii acestuia. Acesta include sfaturi pentru examen, simulări de teste și strategii de studiu eficiente.
.. vezi mai multe ..Tematică abordată
Modulul 1:
Introducere în Securitatea și Sănătatea în Muncă
• Concepte de bază în SSM
• Legislația națională și internațională relevanță
• Rolul și responsabilitățile inspectorului SSM
Modulul 2:
Identificarea și Evaluarea Riscurilor
• Metode de identificare a riscurilor la locul de muncă
• Tehnici de evaluare a riscurilor
• Întocmirea documentației de evaluare a riscurilor
Modulul 3:
Măsuri de Prevenire și Protecție
• Principiile prevenirii accidentelor de muncă și bolilor profesionale
• Elaborarea și implementarea măsurilor de prevenire și protecție
• Folosirea echipamentelor individuale de protecție
Modulul 4:
Gestionarea Situațiilor de Urgență
• Planificarea pentru situații de urgență (incendii, evacuări, prim ajutor)
• Rolul inspectorului SSM în gestionarea situațiilor de urgență
• Exerciții practice și simulări
Modulul 5:
Formare și Conștientizare
• Programe de formare pentru angajați în domeniul SSM
• Tehnici de comunicare și sensibilizare a angajaților
• Organizarea campaniilor de conștientizare
Modulul 6:
Inspectarea și Auditul Locurilor de Muncă
• Planificarea și efectuarea inspecțiilor SSM
• Tehnici de audit intern
• Raportarea și analiza rezultatelor inspecțiilor
Modulul 7:
Legislație și Conformitate
• Înțelegerea și aplicarea legislației în vigoare
• Proceduri de raportare și conformitate
• Rolul autorităților de reglementare și cooperarea cu acestea
Modulul 8:
Managementul Sănătății Ocupaționale
• Aspecte legate de sănătatea ocupațională
• Prevenirea și gestionarea bolilor profesionale
• Cooperarea cu serviciile medicale și de sănătate ocupațională
Modulul 9:
Ergonomia Locului de Muncă
• Principii de ergonomie
• Evaluarea și îmbunătățirea condițiilor de lucru
• Prevenirea afecțiunilor musculo-scheletice
Modulul 10:
Aspecte Specifice Industriilor
• SSM în diferite tipuri de industrie (construcții, producție, IT, etc.)
• Abordări specifice în funcție de riscurile industriei
• Studii de caz și exemple practice
Competențe obținute
Cunoașterea Legislației SSM
• Înțelegerea detaliată a legilor și reglementărilor naționale și internaționale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Evaluarea Riscurilor
• Capacitatea de a identifica, evalua și gestiona riscurile la locul de muncă pentru a preveni accidentele și bolile profesionale.
Elaborarea și Implementarea Planurilor de Prevenire și Protecție
• Dezvoltarea de strategii și măsuri eficiente de prevenire a riscurilor și protecție a angajaților.
Gestionarea Situațiilor de Urgență
• Pregătirea și răspunsul adecvat în situații de urgență, cum ar fi incendii, evacuări sau accidente.
Formare și Sensibilizare
• Capacitatea de a organiza și conduce programe de formare și conștientizare pentru angajați în domeniul SSM.
Comunicare Eficace
• Abilități de comunicare clară și persuasivă pentru a promova practici de lucru sigure și sănătoase.
Inspectionare și Audit
• Abilitatea de a efectua inspecții și audituri interne ale procedurilor și practicilor de SSM.
Managementul Documentației
• Menținerea și actualizarea documentației legate de SSM, inclusiv rapoarte de accidente și înregistrări de risc.
Analiza și Soluționarea Problemelor
• Identificarea surselor de risc și dezvoltarea de soluții eficiente pentru eliminarea sau minimizarea acestora.
Evaluarea și Monitorizarea Continuă
• Capacitatea de a evalua eficacitatea măsurilor de SSM și de a face ajustări necesare.
Actualizare Continuă
• Menținerea cunoștințelor actualizate privind cele mai recente tendințe, tehnologii și schimbări legislative în domeniul SSM.
Adaptabilitate
• Abilitatea de a se adapta la diferite medii de lucru și de a aborda noi provocări în domeniul SSM.