Trebuie să vă autentificați pentru a accesa acest conținut.
AutentificareVeți fi redirecționat către următoarea lecție
531 . Răspunderea contravențională – aspecte generale și rolul în domeniul relațiilor de muncă
Lecția explică noțiunea de răspundere contravențională, ca formă de sancționare a faptelor cu pericol social redus față de infracțiuni. Sunt prezentate diferențele între contravenție și infracțiune, precum și între amenda contravențională și cea penală. Se subliniază rolul preventiv și corectiv al acestei forme de răspundere, care contribuie la aplicarea corectă a legislației muncii și la protejarea drepturilor salariaților. Lecția evidențiază și domeniile unde se aplică regimul contravențional: relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, nediscriminarea și dialogul social.
Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă
Radu Răzvan POPESCU
Daniel NĂSTASE
-
GRATUIT1. Prezentare curs
3:47
-
GRATUIT2. Hărțuirea morală la locul de muncă: definirea conceptului și principii fundamentale. O analiză a comportamentelor, formelor și protecției legale împotriva hărțuirii.
24:39
-
3. Hărțuirea morală (continuare): măsuri recomandate și cauzele stresului. Pașii pe care îi poate urma angajatorul pentru a combate hărțuirea și legătura dintre stresul la locul de muncă și hărțuirea morală.
22:57
-
4. Hărțuirea morală (continuare): cauze legate de contextul muncii. Factorii organizaționali și sociali, identificați de OMS, care pot genera stres și hărțuire la locul de muncă.
19:42
-
5. Cauzele contextuale ale hărțuirii morale (continuare). O analiză aprofundată a factorilor organizaționali și sociali care generează stres la locul de muncă, conform OMS.
16:41
-
6. Hărțuirea morală (continuare): riscuri psihosociale și sancțiuni. Perspectiva Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) și sancțiunile contravenționale pentru hărțuire și discriminare.
20:13
-
7. QUIZ
5:00
-
8. Hărțuirea morală (continuare): sancțiuni specifice și obligațiile angajatorului. Amenzile contravenționale pentru hărțuire și obligațiile angajatorului de a preveni și sancționa discriminarea.
19:21
-
9. Protecția datelor cu caracter personal în activitatea de HR: principii, temeiuri legale și prelucrarea datelor candidaților. Cadrul general GDPR și scopurile specifice prelucrării datelor în resurse umane.
19:06
-
10. Protecția datelor în HR (Continuare): transparență și sisteme de monitorizare. Norme specifice pentru protejarea demnității umane și condițiile stricte de utilizare a sistemelor de supraveghere la locul de muncă.
24:59
-
11. Introducere în SSM: principii fundamentale și definiții cheie. Cadrul european privind cerințele esențiale și definițiile legale ale lucrătorului, angajatorului și prevenirii.
19:08
-
12. Introducere în SSM (Partea a II-a): definirea riscurilor și evenimentelor.
18:45
-
13. QUIZ
5:00
-
14. Introducere în SSM (Partea a III-a): Comitetul CSSM și tipuri de accidente. Rolul comitetului de securitate și sănătate, definirea zonelor cu risc ridicat și clasificarea accidentelor de muncă.
23:56
-
15. Reprezentantul lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM (Partea I): alegere, număr și atribuții. Rolul și responsabilitățile reprezentanților aleși pentru securitatea și sănătatea în muncă.
29:19
-
16. Reprezentantul lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM (Partea a II-a): consultare, propuneri și drepturi. Implicarea reprezentanților în deciziile SSM și dreptul de a apela la autorități.
18:48
-
17. Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea I: organizare și componență. Rolul, condițiile de înființare și structura paritară a comitetului.
21:06
-
18. Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a II-a: funcționare și atribuții. Frecvența întrunirilor, rolul președintelui și timpul alocat reprezentanților lucrătorilor.
19:19
-
19. QUIZ
5:00
-
20. Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a III-a: atribuții principale. Procedura de lucru în cadrul ședințelor și rolul comitetului în analiza planului de prevenire și protecție.
18:02
-
21. Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) - Partea a IV-a: atribuții finale și obligațiile angajatorului. Rolul CSSM în analiza accidentelor și obligațiile angajatorului de a furniza informații și a motiva deciziile.
17:36
-
22. Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea I): boli profesionale și semnalarea lor. Definirea bolilor profesionale, procedura de semnalare (BP1) și etapele cercetării de către medicul de medicina muncii.
19:20
-
23. Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a II-a): scop, declarare și raportare. Obiectivele supravegherii medicale și procedura de declarare (BP2) și raportare a bolilor profesionale.
18:08
-
24. Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a III-a): obligațiile părților și examenele medicale. Responsabilitățile angajatorului și ale lucrătorului și rolul examenelor medicale profilactice.
27:44
-
25. Supravegherea sănătății lucrătorilor (Partea a IV-a): aspecte specifice și proceduri. Comunicarea între medici, contestarea fișei de aptitudine și examenul medical la reluarea activității.
23:03
-
26. QUIZ
6:00
-
27. Protecția maternității la locul de muncă. Reglementarea europeană și principiile fundamentale
21:30
-
28. Protecția maternității la locul de muncă. Principalele prevederi ale Directivei 92/85/CEE. Domeniul de aplicare
20:48
-
29. Protecția maternității. Drepturile femeii gravide și obligațiile angajatorului privind adaptarea locului de muncă
20:21
-
30. Protecția maternității. Interdicția concedierii și regimul concediilor specifice maternității
25:08
-
31. Răspunderea contravențională – aspecte generale și rolul în domeniul relațiilor de muncă
23:08
-
32. QUIZ
5:00
-
33. Răspunderea contravențională – regim juridic și constatarea contravențiilor
20:37
-
34. Răspunderea contravențională - Tipuri de controale efectuate de Inspecția Muncii - scop, durată și particularități
20:51
-
35. Răspunderea contravențională - Competențele inspectorilor de muncă și obligațiile angajatorilor în timpul controalelor
21:38
-
36. Răspunderea contravențională - Sancțiuni și consecințe pentru neîndeplinirea obligațiilor legale în domeniul muncii
21:34
-
37. Răspunderea contravențională - Procesul-verbal de constatare a contravențiilor – conținut, categorii și contestare
22:23
-
38. QUIZ
5:00
-
39. Răspunderea contravențională - Drepturile și obligațiile angajatorilor și salariaților în cadrul procedurilor contravenționale
21:25
-
40. Răspunderea contravențională - Cazuri speciale și procedura de contestare a procesului-verbal de contravenție
21:45
-
41. Răspunderea contravențională - Plângerea contravențională, efecte și prevenirea contravențiilor în relațiile de muncă
16:05
-
42. Răspunderea penală – Noțiuni generale și domenii de aplicare
20:29
-
43. Răspunderea penală – Latura subiectivă și procedura în infracțiunile din dreptul muncii
21:00
-
44. QUIZ
5:00
-
45. Răspunderea penală – Sancțiuni, exemple practice și prevenirea infracțiunilor în dreptul muncii
22:09
-
46. Protecția tinerilor în muncă – Reglementări internaționale și europene
22:06
-
47. Protecția tinerilor în muncă – Condiții de sănătate, siguranță și reglementări naționale
20:26
-
48. Protecția tinerilor în muncă – Sancțiuni, control și cadrul normativ național
22:08
-
49. Protecția persoanelor cu dizabilități – integrarea profesională și drepturile la locul de muncă
24:56
-
50. QUIZ
5:00
-
51. Testare Preliminară Examen